重生之财色巅峰 正文 第278章 ：进退两难(第2页/共2页)


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  因此，在正、副班长分别找他谈话，希望他能接过这份人人畏之如虎的“美差”时，刘运升很是犹豫了一阵子。

    不是犹豫要不要接盘。

    领导找你谈话，给你安排任务，那是器重！

    不识抬举？就等着把替补席坐穿吧。

    令他感到犹豫的是，接盘以后，怎么做。

    体制中人行事，向来讲究进可攻，退可守。

    只是对着手头这一堆烂摊子，刘运升颇感进退两难。

    是锐意进取，力争成绩，名利双收？

    这样做的好处是一旦出了成绩，哪怕不能一飞冲天，也可以为以后的仕途发展夯下坚实的基础

    又或者是明哲保身，不求有功，但求无过？

    对于大多数个人能力不太突出的官员来说，做事可能更喜欢稳扎稳打，不拼能力，只熬资历。

    只是这样做也很容易给上级领导留下碌碌无为，在其位不谋其政的坏印象。

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