小人物的官场路：升官指南 第六卷 第三章 （6）证据(第1页/共5页)


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    第三章（6）证据

    刘达就很霸道地说，对别的单位来说，是一件大事，但是对本单位来说，是小事，到时候胡局长在局长前面好好提议，我在后面再做点工作，大家同心协力，这件事解决应该没有问题。｛免费小说｝

    刘达在胡长贵前面说话很有份量，在刘达的印象中胡长贵就是分管重要的科室，很多地方还要听自己的，不管从影响力还是领导力，都和自己是无法比拟的。

    胡长贵仍然很谦虚的说，刘局长吩咐的事，一定放在心上。心里却在说，你**有什么资格在我前面耍威风，说级别都是副科级，说职务都是副局长，以前尊重你，不过是看在同僚的面子上，不想把脸面拉开而已，老虎不发威，就当成是病猫，你也太把自己当回事了。现在，我分管的事，怎么做，还轮不到你刘达指挥吧。

    官场，是靠实力说话的，胡长贵现在分管单位6个重要的科室，三分之二的人都是他分管的，说话就有了很大的底气，对被局长指派下去做指导员的刘达也就轻视了很多，小看了很多。

    再说，黄一天的事，因为去年刘达推荐黄一天为驻村指导员，胡长贵没有目的的在党组会上第一个赞同，结果被局长包大宽没头没脑的批评了一顿。胡长贵就知道，很多事不能看表面，心里虽然对黄一天也有意见，但是不能说出来，因为黄一天的提拔，那是一个破格，能破格提拔的人肯定是要研究的。

    黄一天和刘达从胡长贵办公室出来，刘达就到局长办公室拜访局长去了，黄一天就回到自己的办公室，打开房间，看到里面很长时间没有人办公，办公桌上已经落了厚厚的灰尘。也很正常，科室的办事员也不知道自己什么时候回来，所以也就不会打扫了。

    人走茶凉，人没有走，但是不在这里办公，别人也就不会重视。

    黄一天后来走进了胡小华办公室，当然，回来了，是要到直接领导科长那儿去汇报工作的，只有加强联系，才能继续得到胡小华的帮助。抓住了胡小华的关系，那么就等于和局长建立了联系，很多时候只有好处，没有坏处。

    胡小华看到黄一天，心里也很高兴，这个潇洒的大男孩一直在她的心里有着重要的位置，如果不是很多方面的约束，胡小华很想放纵自己一次，和他发生点什么，可是对这个曾经是父亲学生的黄一天，现在只能在孤独的时候想一想，想一想初恋，想一想当时和初恋的第一次。

    黄一天不知道胡小华心里的想法，就很端正的坐在前面，把自己驻村做指导员的很多情况介绍了一遍，说感谢科长的支持，去年联系村的工作得到市领导的肯定，今年局里又扶持了5万元，这些扶持得到村里的充分肯定。

    不管是不是胡小华的功劳，都要记在领导的头上，领导高兴了，什么都有可能实现。

    胡小华就把科里王大奎走后，人员的基本情况介绍了一下，说老成老姜两个老同志没有动，继续放在那儿，又调整进来两人年轻人，一男一女，工作都很认真，但是没有悟性，所以都是按部就班，出不了黄一天当时整理的工作程序那样的亮点。

    黄一天就说，自己总结归纳的工作程序，都是胡科长指导的结果，没有科长的指导，业务也不可能这么快就熟悉。

    胡小华就笑着说，我是没能力指导你，我就是希望你的驻村指导员尽快结束，回来后帮助我把工作承担起来，这样我也就轻松很多了。胡小华说的是实话，黄一天在的时候，胡小华很少为工作上的事情考虑很多。

    后来，两个人就工作谈了很多。

    黄一天回到乡镇后，对胡丽丽躺在一起，脱光了衣服，就有了那个欲望。都是年轻人，一天最几次也没有问题，于是还很快就男上女下，疯狂的进出，男人恨不得把人都塞进去，女人就希望男人的家伙这个时侯变为大萝卜一样的硬棒，一硬到底，**女叫做了一次后，黄一天就谈了和刘达到人事局去协调的事。

    黄一天说，听到胡长贵的话语，知道这只是万里长征走完的第一步，下面将有很多的路要走。

    胡丽丽就问，刘达这么热心，是不是要表示一下，这个世道没有白帮忙的，再说，如果不表示，他也没有动力。

    很多人都知道，请人做事要送礼的规矩，何况是关系到胡丽丽工作的大事。

    黄一天就说，送礼很好送，在人事局几年，听很多同事介绍说，刘达这个人天生有两种爱好，一是品茶，二是品酒。关键是现在工作的事没有任何进展，就给刘达送礼，他敢不敢收，还有送，送多少。

    胡丽丽就说，先不能送很多，表达意思的送一点，这样不管事成不成，大家心里都能接受，否则，送多了，他也不知道事情能否有结果，不敢收或者不愿意收，那么就麻烦了。

    干部家庭成长的胡丽丽，耳濡目染，对送礼的事比黄一天有经验。

    黄一天就说，那就按照你说的做。

    刘达喜欢品茶，就是铁观音茶。刘达经常给下属介绍审评铁观音的方法，是“干看外形”和“湿评内质（冲水开泡）”这两个程序。
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