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四合院:上任主任,众禽慌了! 章节目录 第49章 还升?(第1页/共2页)


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    又跟江齐说起了前一天的产量。

    试点进行地十分顺利,超产的人也多了,他们都在冲着自己的目标努力。

    能多一次技能考核就多一次。

    这让众人都充满了动力和信心。

    江齐拿着刘海中统计的本子。

    也是点头,夸道:“这样做的十分不错,刘师傅,看来你十分适应统计员的这个位置!”

    刘海中立马敬礼,“感谢江班长给我这个机会!”

    江齐的饼那是又大又圆,刘海中吃的也十分快乐。

    将权利下放之后,江齐也是乐得轻松。

    安全生产手册发放之后,全厂都开始进入到了学习模式。

    而厂领导已经开始琢磨起了江齐的第二个建议。

    就是生产流程的优化。

    在江齐的建议中,他们看着倒是挺有道理的模样。

    但是没有经过实践,也不能直接运用。

    于是厂领导讨论之后,决定先试验一番。

    按照江齐所提出的流程优化,在某条生产线上先试验一下。

    如果可行的话,就推广到全厂使用。

    毕竟按照江齐的观点,这生产流程的优化之后,对整条生产线都产生了有利的影响。

    第二天一大早,杨厂长就带着几位领导,一起到了江齐负责的第二生产线来了。

    江齐得知他们是来试验生产流程优化的,自然是明白了。

    做领导的,不能坐在办公室想着假大空的事情,而是要下实地去考察。

    真正明白大家需要的东西是什么。

    杨厂长他们能把这么大的轧钢厂经营好,那也是有自己的本事的。

    江齐本就是提出这个建议的人。

    自然是由他来做这个试验。

    第二生产线的人今天也不管产量的事情了。

    就按照江齐的吩咐,开始优化生产流程。

    按照江齐所说,他们的步骤发生了一些改变。

    而在有些方面,直接节省了某一个步骤。

    而做出来的结果却是一样的。

    另外一方面,就是程序的优化。

    就像是穿孔,一个一个穿,和整理好了一起穿,那结果总是不一样的。

    江齐提出的建议,虽然只是小小的优化,但是对结果也产生了不小的影响。

    节约了时间。

    第二生产线的动静也引起了其他生产线以及其他车间的注意。

    大早上的,他们来上班的时候就注意到了厂领导都往第二生产线去了。

    当即也有些惊讶。

    纷纷猜测了起来。

    “大概是因为他们那里在试点吧……”

    “也不知道试点的结果是怎么样的,不过我觉得能增加技能考核的机会,我也是愿意的。”

    “对,据说就是超产百分之十五就能拿到一个优秀,十五天拿到优秀就能兑换一个考核的机会了。”

    “才十五,我觉得我也能做到啊……多一次考核的机会,那是多么重要的事情啊。”

    “真希望能赶紧试点到咱生产线。”

    众人纷纷议论着。

    别的不说,这个有利于他们工资增长的事情,他们还是很愿意做的。

    即便是有些翘首以盼,但是到了工作时间,他们还是按部就班坐在自己的位置上,专心打螺丝去了。

    而第二生产线,因为江齐的指导,在扬的人再次爆发出震惊的声音。

    就连杨厂长,目光也是微微产生了变化。

    因为江齐所提的建议,确实能行。

    几位领导都是心有所感。

    没想到江齐年纪轻轻,却能提出这样的建议来,令人惊讶。

    杨厂长拍板,“既然能行,就推广到全厂。”

    “优化生产流程,也能促进产量的增长,对整个轧钢厂的发展还是有利的。”

    杨厂长的话,得到了所有领导的认同。

    现在的红星轧钢厂,其实是一家公私合营企业。

    而作为工方代表的杨厂长,是厂里的最高领导。

    他能拍案决定很多事情。

    但是轧钢厂的运营,不止他一个领导就能做出所有的决策来。

    为了厂里的可持续发展,还是需要各个领导层商讨才能得出最后的结论。

    但是江齐提出的生产流程优化的建议,得到了所有人的赞同。

    可见江齐的这个建议,确实是符合轧钢厂后续的发展的。

    几位领导看着江齐,都颇有感慨。

    确实是英雄出少年。

    江齐才多大,二十多岁的年纪,就有这样的成就了。

    可以想象得到,这个班长的职位只是他的一个踏板。

    在提出了生产流程优化的建议以及编写了安全生产手册之后,江齐的职务将进一步上升。

    而且,
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