爱吃螺蛳鸡的陆凡兄作品 官梯之【基层公务员】全文阅读简介:官梯之【基层公务员】最新章节章节目录 第789章 暴增的长安人口(第1页/共2页)
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对于这种情况，长安市早有预料，七月中旬，唐都区公寓项目开始施工招标，总建筑面积近6万平米，工期650天。这将成为长安市首个正式开工的人才公寓项目。
不仅是唐都区，雁台区、未北区先后发出招标公告，大面积启动人才公寓。其中，未北区公寓项目，马上将开始原有建筑物拆除，计划8月份动工。其他的人才公寓等都在加紧筹建。
灞水区、长安区也规划有两处大型人才公寓项目，这两个项目规模更大，加起来总建筑面积近百万平方。人才公寓以中小套户型为主，配建有地下停车扬、幼儿园、医疗等公共服务设施，建成后，主要提供给各类青年引进人才居住。
长安市市委、市政府公布，今年将启动各类人才公寓项目38个，可解决80—100万人才住房问题。人才补贴政策包括人才公寓、货币补贴（租赁补贴+购房补贴）、硕博人才奖以及人才专利补贴四种形式。
人才公寓适用对象：经市委人才办或市人社局认定的 A、 B、 C、D类人才。配租标准 A、 B、 C、D类人才租住面积分别为180平方米、150平方米、120平方米、90平方米左右，其中，A、 B、C类人才5年内免租金，D类人才3年内按市扬租金的50%计租。A类人才在本市工作5年并取得本市户籍后，经市委人才办认定，所承租政府人才公寓产权可赠与个人。 硕博人才可同时享受求职创业生活补贴、企业引进硕博人才奖励。
怎么样？还是长安市吸引人才的举措实在吧！不搞花架子，先给人才盖房子，这才叫“栽下梧桐树，引得凤凰来”！
此举一出，立即把即将抬头的房价打了下去，保持在一个正常的增长范围内。
长安市的“抢人”大战取得了空前的战果，落户人数连续7个月稳居全国第一！引起全国范围的关注，很多城市吃不到葡萄说葡萄酸，编排了很多笑话。
比如：去长安走亲戚，警察问：“是长安人吗？”答：“不是，是来走亲戚的。”警察：“带回派出所，按投亲靠友条件落户。”
去长安站转车，警察问：“是长安人吗？”答：“不是。”警察问：“什么学历？哪年毕业？”答：“本科学历，今年毕业。”警察：“带回派出所，按学历落户，火车票报销。”……
去长安旅游。警察：是长安人吗？ 我：不是。 警察：什么学历？ 我：初中毕业。警察（不爽）：那来这边干嘛？ 我：旅游，我对这边的文化很感兴趣，对这里的文化也很了解。警察（大喜）：带回派出所，按历史文化研究型专业人才落户。我：……
现实比段子更魔幻。落户长安根本犯不着本科，甚至不用本人过去。大中专学历以上扫码落户，速度快的，户籍卡第二天就快递送上门了。
经王鸿涛提议，市委研究，长安市安户籍新政再次突破：35岁以下企业法定代表人、股东和员工都可以落户！
在申请时，申请人需提供企业法人代表身份证和企业工商营业执照。同时申请人主动提出申请自己企业员工落户的，只需提供企业出具的入户介绍信和入户员工花名册。凭以上材料，申请人就可申请落户集体户或社区集体户。
与此对应的是，《长安市人民政府关于进一步加强就业创业工作的实施意见》提到，长安努力实现5年留下800万高校毕业生目标，到2020年，秦创园众创空间面积达到2000万平方米以上。
今年以来，长安在全国“抢人大战”中格外耀眼，“户籍新政”一年5次升级，这些“大招”带来的成绩也是相当傲人的。
人多是好事，但带来的问题也不容忽视，比如新落户人才的子女能否如愿入学，房子不够住怎么办，新增就业岗位数量是否与新落户人才数相互匹配，能提供的就业岗位与新落户人才的专业特长是否对口适应等。
疯狂抢人令人欢欣鼓舞之余，不少有识之士也纷纷提醒“抢人容易留人难”，担忧因为缺乏后续配套措施，最终功亏一篑。换言之，“抢人”不是一锤子买卖，花力气引进来，更要留得住，用得好。
靠着天雷滚滚的“抢人”作战，长安在2018年截止目前，抢到了600多万人，堪称“抢人”界的流氓，但是成绩实实在在摆着，显得有些用力过猛。但长安市今年的经济发展一日千里，大项目顶天立地，小项目铺天盖地，世界500强、全国五百强企业发布局，形成了4条万亿级产业链，“新能源之都”的名头已经打响，完全能实现人才“引进来”“消化掉”，把人才彻底留下来。从落户率就可以看出，很多观望者用不了多久也会做出正确的决定，王鸿涛有信心把他们全部留下来，正在憋着大招！
办公室里，王鸿涛和市长胡昊、副书记郑斌、副市长许正中谈笑风生。
胡昊笑着说：“老许汇报落户人数，我简直惊呆了，咱们长安成超
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