我的剧组非人类 章节目录 第三十章 犯了众怒(第1页/共2页)


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    接下来的日子，李闲云便展开了和拜客公司的正式谈判。

    双方一方面找来领域专家，对拜客公司进行正式的资产评估，一方面寸土必争的就AI换脸技术的应用展开唇枪舌战。

    而随着时间的推移，拜客公司步步退让着——他们得到了科米公司那边的消息，好像对方的研发出了大问题，正在不停的出BUG,据说公司内部现在泛起了悲哀情绪，认为他们的设计思路从一开始就是错的。

    这种情况下，易胜传媒的技术就依然是独一无二的。

    资本筹码的增加，是拜客的退让。

    最终双方达成约定，由易胜传媒出资两亿米元，正式入股拜客公司,获得百分之三十的股份和对应的董事席位。

    同时易胜传媒会将AI换脸技术在华国外的海外独家授权交给拜客公司运作，但拜客公司照样要每年支付一笔对应的授权费，这个钱不能省，只不过价钱就便宜了许多。

    独家授权协议为五年，五年之内，非拜客公司许可，易胜传媒不得投资任何一家同类米国影视公司，这是对易胜传媒的限制。

    但同时，拜客公司的对外融资，经营运作，也必须受到易胜传媒的控制。无论是今后的影视合作方案，产业并购，还是与此相关的其他周边，都必须经过易胜传媒的许可。

    说白了，双方互相限制，强力捆绑，大家只要不搞小动作，就共同发展。

    为此拜客公司也是狠心斩断了其他一些相关，包括从一些公司的撤资，将所有重心放在拜客本部上,而李闲云也彻底断掉影视业务上和海外其他影视公司合作的可能,所有的出海业务基本都只能走拜客这条线。双方只要合作愉快，那么五年后顺理成章自动续约。

    也只有这种深度捆绑，才能让双方同心协力经营好公司。

    至于两亿米元，小意思了，价钱本来就不贵，就算贵点都无所谓。

    越是大企业，越是看重控制权的问题。

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    这场会谈持续了约半个月左右，作为出海产业并购，这样的效率也算比较高了，剩下的就是一堆流程和小细节，照例是交给下面的人负责。

    李闲云在谈完之后，在好莱坞游玩了几天，便匆匆回国。

    回去的第一件事就是去见孙诗。

    妈蛋。

    好一顿蹂躏。

    鼻青脸肿满身虚脱的回到公司，无视了公司一众人员的诧异目光，李闲云近乎脱力的坐在椅子上：“操！这娘们是越来越疯了。”

    江圆圆低着头走进来，不敢看老板眼角的乌青：“有个坏消息。”

    “又是哪部片子亏了？”李闲云问。

    “不是。有人向上面控诉您，说你正在影响行业，剥削所有本行业从业人员,压榨下层血汗……”

    李闲云没好气回答：“那些形容词少说，谁投诉？向谁投诉？”

    “一些有名气的大导演、制片人,艺人大咖，向影视行业协会。”

    “大导演？哦，是了。”李闲云点点头。

    李闲云的易胜制片厂，首先砸的是制片人的饭碗，其次就是影响了其他一众相关工作人员，尤其是导演。

    有名气的大导演，地位是相当牛逼的，某些时候比明星还高杆。

    但是在李闲云这里，他们的价值被大大降低了。

    李闲云不允许灵感爆发的创作，重前期筹备，重分镜，重模拟预演。

    这对新人导演来说是好事，尤其是学校里出来的，他们最擅长的就是纸上谈兵。

    但是对大导演们来说就不好了——操，老子以前什么时候这么干过？

    画个火柴人就可以干活的导演们，甚至剧本都没有的导演们，拍片全靠临场发挥。

    现在好了，拍摄期工作量大减，前期筹备的工作量狂涨，关键这活儿还没多少钱。你特娘的要是敢发脾气撂挑子，你前面的活儿就等于白送。

    人家现场解雇你，你做出来的东西还是别人的！

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    导演们相当于九成精力做预演，拿一成的钱，一成精力做拍摄，拿九成的钱——然后在片场还说了不算！

    这就意味着不想吃亏就得低头。

    大导演们哪有好脾气的？

    为此被坑的不少，你还没办法。

    这还只是一条。

    另一条就是收入也降。

    因为都是纸上谈兵的缘故，这就意味着对导演的执行力需求低，想象力需求高，而大导演本身就是全方位的，不仅有艺术构想，还有实际执行的丰富经验。

    这也就意味着易胜的拍摄方式导致
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