枭雄归来 章节目录 第1588章 一群人攻山头(第1页/共2页)


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    那么后果就不用多讲了，直接会被他们的人事小姐姐用高跟鞋给敲出去。

    这种还算是好的，至少人还在，他们心里面还想得明白。

    刚开始还有一种情况是他们最为愤怒的，那就是他们也有一两个人混入到了其中。

    当然了，这些人混入的，也不过是一些普通的部门。

    则和谐部门可能也和技术有关系，但是不是核心技术部门。

    中浩控股的用人制度非常的严格，尤其是技术相关部门。

    只有一开始就在中浩控股的创始技术团队之外，任何一个人都不可能进入到核心团队当中。

    这个核心团队都是由创始成员组成，他们决定了中浩控股很多大方向的问题。

    尤其是技术研发方向的问题。

    技术研究的风险很大很大，有时候研发出来了一个东西，可能耗费了很大的人力物力搞出来后。

    结果发现这个东西，竟然在市场上一点都没有市场，也没有消费者愿意为了这个技术买单

    也已经过时了，结果前面的投入已经全部都打了水漂。

    这是一方面，还有一方面，那就是研发方向错误的问题也有很大的问题。

    因为研发方向错误了，结果发现了市场上这个东西，已经远远不能够满足了。

    已经有了更好的东西出来，一样的也要亏损严重。

    所以技术研究，也要紧密地贴合市场的热度，动态等等。

    稍微一个决策错误，可能就是要耽误一个企业很多年的发展，还要为此买单。

    所以他们严格控制，任何一个外人都不允许进入到其中。

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    主要是避免对手公司的商业间谍进来故意带错方向。

    这些他们公司的技术骨干，他们在幻彩集团里面，其实也处在外围团队当中。

    但也仅仅只是一个外围团队，也让他们开始在里面变得迷茫。

    这么讲吧。

    这些人以前在很多企业当中绝对是最顶级的存在，也是老板见到了也要笑容满面的存在。

    可以说，他们就是企业熊猫般的珍贵。

    可是到了幻彩集团后呢，这几个人混进去后，竟然没有了一点的消息。

    刚开始的时候，他们还以为是被幻彩集团的人发现了他们的身份，然后处理了他们。

    那段时间，他们一个个都非常的着急，各种寻找消息，各种找人去里面探听情况。

    想要把他们给弄出来，要知道，这些人都是他们背后公司的技术骨干啊。

    要是他们出了什么事情，他们背后的公司，肯定也会对他们发难。

    可令人大跌三观的事情，慢慢地开始出现了。

    当他们一个个找到了对方后，猛然发现，他们在公司里面过得好好的。

    不但如此，他们还沉迷在了其中。

    对于他们寻找的要求，人家直接的回应是一个辞职信。

    也就是说，这些人打入到敌人的内部后，结果最终被人家给同化了，已经不打算跟着他们干了。

    还说他们幻彩是一家能够让他们寻找到各自人生方向的企业，值得一辈子去奋斗。

    等等。

    这叫什么？

    这叫偷鸡不成蚀把米，原本是想着让人家进去当间谍的。

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    也更加知道，幻彩集团是高手云集的地方，一般的人才他们根本就看不上。

    每天在他们公司面试的员工更是达到了上千个人。

    必须要拿出真本事的人，才能够过了他们人才的这一关。

    舍不得孩子套不到狼，于是他们就把自己最珍贵，最好的技术人员派了出去。

    结果好了，对方反而一去不复返，反而还给人家输送了几个很重要的人才。

    他们低估了幻彩集团的公司文化。

    最好的公司文化，就是让员工一进入到其中，然后就要被公司的种种制度，人文环境给吸引。

    然后安安心心，踏踏实实地在公司里面做事情。

    当然了，幻彩集团的待遇，更加不用讲了，远远的高出了很多企业的一大截。

    加上他们不定期的洗脑工作。

    这谁招架得住。

    这一次，损失最大的，莫过于是诺基亚。

    他们这边的负责人，是一个叫史蒂芬的人。

    这人是最近两年时间里面调任到亚洲地区的，他负责的就是诺基亚在亚洲地区的业务。

    可以说，这人也是很有能力的一个人。

    当
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