绿茵传奇 章节目录 第391章 一视同仁的欧冠奖金(第1页/共2页)


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    打完第37轮联赛，接下来就是准备欧冠决赛了。

    第二天，5月22日早上，乔安晨来到基地，准备前往会议室，参加动员会。

    经过门岗的时候，门岗大爷费尔顿眼睛一亮，凑到乔安晨车窗旁问道：“乔，你们要出发去伦敦了

    吧？欧冠决赛我们能赢的吧？”

    乔安晨点头道：“肯定能赢！”

    费尔顿马上大喜，连连点头：“好啊！好啊！我们终于要拿到队史第一个欧冠冠军了，而且还能完

    成皇马都没完成过的三冠王伟业！你一定要帮我们赢下决赛啊！”

    乔安晨道：“必须的，你就等着我们的好消息吧！”

    费尔顿捏着拳头道：“加油，我会在收音机前关注着比赛，为你和球队加油的。”

    乔安晨点了点头。

    进入基地，在停车场、办公楼等地遇到的基地工作人员，也都激动地表示了对决赛和冠军的期待，

    也都希望乔安晨能在决赛里进球，率领球队夺得队史第一个欧冠冠军。

    没有欧冠冠军头衔，是马竞所有人心中的遗憾，也是阻碍床单军团晋升豪门之列的最大障碍。

    只有拿过欧冠，才能称得上欧洲豪门。

    今年无疑是最好的机会，因为马德里竞技有西蒙尼调教的绝佳防线，还有乔安晨这位攻无不克战无

    不胜的超级神锋。

    大家对冠军抱着很大的期待。

    早上9:00，马竞一线队所有人包括教练、球员、队医、俱乐部高层等齐聚训练基地会议室，进行出

    发前的总动员。

    首先由总经理克莱门特·比拉韦德公布了决赛的奖金方案。

    此前小组出线、每次赢球晋级的奖金，都已经发给了球员，这一次公布的，是单独的决赛夺冠奖

    金。

    按俱乐部高层和球队主教练、四名队长共同商议的方案，只要赢下拜仁慕尼黑，夺得冠军，全队每

    个人都会获得多达50万欧元的奖金，包括没进入大名单的球员。

    这笔支出，俱乐部要总共掏出1000多万的额外奖金，还不包括球员本身签合同时规定的出场费、进

    球奖、夺冠奖条款。

    要知道，有些边缘替补，一年的年薪总收入都没有50万呢！

    即使主力球员，50万也能顶得上三五个月的薪水。因此，这笔奖金，很是不菲，拜仁慕尼黑的夺冠

    奖金可能都没有这么高。

    正是因为马德里竞技从来没有夺得过欧冠，因此俱乐部才这么大方，开出这笔重磅奖金，激励大家

    在决赛里奋勇拼搏，力争夺冠。

    所谓重赏之下必有勇夫，要的就是这个效果。

    本来，按俱乐部管理层的意思，是要分决赛出场球员、未出场替补、未进入大名单的球员三个档次

    发奖金的。

    但西蒙尼和乔安晨等人都觉得不妥，进行了拒绝。

    乔安晨用华国古语“不患贫而患不均"进行了解释，球员个人年薪、出场费、进球奖这些，都是由

    球员个人实力决定的，大家都没意见。但这种因为夺冠而发的奖金，如果还要分个高低，显然就有些破

    坏队内团结了。

    那些没出场的替补球员，虽然看起来没有在决赛中出场比赛，但他们的存在，是球队参加比赛的保

    障，如果有人受伤，他们就能替补出场。

    另外，一样的奖金数额，可以让他们感受到俱乐部一视同仁的态度，对球队以后长期的团结氛围有

    利，可以在下个赛季、下下个赛季争夺更多的荣誉。

    并且，训练中他们也会更加认真、努力，作为陪练也能提升主力球员的训练效果。

    乔安晨和西蒙尼等人的说辞，说服了俱乐部高层，最后改了夺冠奖金方案，按全部人一样进行发

    放。

    当然，所谓的一样，只是指球员。教练组的奖金是另外的，队医、工作人员的奖金同样不一样。

    球员才是比赛的主角，拿最高的奖金，也是无可厚非的。

    奖金方案公布后，无论主力还是替补，都感到很振奋。因为这笔额外的奖金，真的很多。

    特别是那些长期打替补，很少有出场机会的球员，士气更高。他们都没想到，俱乐部这次魄力这么

    大，竟然要发这么大一笔夺冠奖金，而且不分主力替补。

    这种一视同仁的态度，让他们感到很激动。有些人已经在心里决定了，哪怕决赛不能进入大名单，

    也要在平时的训练中认真对待，帮助球队更好地完成备战训练。

    然后，就是公布一些注意事项，提醒大家集体行动，注意安全等等。

    最后，主席恩里克·塞雷佐道：

    “各位，这是我们队史第二次参加欧冠决赛。”

    “上一次马
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