吃虾饺的虾作品 女总裁的贴身小职员.全文阅读简介:女总裁的贴身小职员.最新章节章节目录 第三百零八章：工作开始(第1页/共2页)
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在现在的城市里想要吃到干净卫生的食物绝不是一件简单的事情，在这个金钱横行的社会里，很多人都被金钱迷惑了双眼，地沟油、毒大米层出不穷。不过大多数老百姓根本没有办法去分辨这其中的不同，所以这家小店显得格外珍贵。
古少强之所以选择这里，也是摸准了马自强的喜好，果然，马自强对这里赞不绝口，至于朴正美，中国的一切对她来说都是崭新的体验，她都会喜欢的。
吃过早饭，古少强带着朴正美和马自强来到九天公司，原本朴正美是想自己在广海市里转转的，但是除了早上郑重的事情以后，古少强并不放心朴正美的安全，于是干脆假公济私，将朴正美一起带到了公司里。
将朴正美托给芋头和韦小武之后，古少强便带着马自强来到会议室。
会议室里，齐远、韩汐、楚若晴和赵倩宁正等在这里。
双方寒暄一番之后各自坐在了自己的位置上，古少强微微觉得有些好笑，他明明就是九天公司的员工，却坐在了马自强的身边。办公桌的一边坐着的是齐远等人，而另一边仅有马自强和古少强，这样看起来，就好像古少强和马自强是来和九天公司谈判一样。
主持这次碰头会的是韩汐，作为公司里的第二号任务，韩汐的能力也是有目共睹的，加上早就准备好的各种资料，她详细的说明了主题公园的建造意图和要求。
马自强听得很认真，前段时间他得到的都是书面资料，远没有真人解说的那样清楚。
随后，是赵倩宁讲话，她其实就是做个自我介绍，在未来的一段时间里，和马自强合作的人就是她，在那之前，两个人要有起码的沟通。
古少强看的出来，九天公司的团队已经日渐走向成熟，以前的九天公司还生活在总公司的阴影之下，但是现在却终于培养出了自己的行事风格。这是一件具有标志意义的事情，一个团队合作的时候总会有一种精神在其中横行，只有保持这种精神，才能将一个团队的全部力量都发挥出来。
比如苹果公司的创始人乔布斯，他在他的团队中就倡导海盗精神，所谓的海盗精神就是指团队领导者的思维不为世俗条框所约束，所以才能打破常人的既有惯例，做出惊诧世人的成就。海盗是一群充满了掠夺性的群体，而乔布斯积极培养整个团队的掠夺性，乔布斯的掠夺性是在夺来之后加以改造，以更优异、更贴近市场的产品面向市场，因此不能说是掠夺成就了乔布斯，应该是乔布斯成就了所掠夺来的“宝藏”这个“船长”式的人物游走在战场的第一线，利用扁平的组织结构，颠覆性的创新使苹果快速成长为世界一流企业。
一个优秀的团队都会有自己的特殊精神，但是团队这个概念在中国还只是刚刚出现，所以所谓的精神概念更是无从谈起。但是古少强已经在九天公司看到了这种精神的模糊概念，相信在不久之后，中国的大地上将会诞生无数的优秀团队和企业精神，个人在商业战争中的作用将会被弱化。
马自强听完了九天公司的人的所有报告之后，这才开口道，“虽然是第一次来到九天公司，但是贵公司给与本人极大的信任，我觉得贵公司是个优秀的团队，相信我们在未来会有一次愉快的合作。”
马自强的话让古少强稍稍有些诧异，在他的印象中，马自强一直是个颇为规矩的设计师，没想到也会说这样冠冕当红的套话。
对方夸赞自己的公司，作为老大的齐远肯定也要表示一下，“我们对马设计师也是如雷贯耳，能够和您合作，我相信，主题公园将成为广海市新的地标性建筑。”
其实这次会晤并不会有什么实质的内容，所要的效果也不过就是双方在一定程度上的熟悉。
离开了会议宣，马自强去到休息室休息，古少强被齐远叫进了办公室。
“飞扬，这次你的任务完成的非常完美，看得出来，马自强对你很满意，所以我希望你可以继续留在他的身边作他的助手。马自强的设计能力是得到了多方承认的，但是在国内，很多事情处理起来比较繁杂，你就帮着马自强解决这些生活问题。公司已经和马自强签订了合作合同，未来的三个月内，他将向我们公司提供主题公园的建造图纸。龙氏兄弟对马自强很看中，不管是出于什么目的，我希望你能够满足马自强的所有合理要求，需要什么东西，你可以直接去找韩汐要，我已经和她打好了招呼。”
齐远还是那种放手的态度，他的能力是在调控众人方面，对于具体操作，向来都是交给手下人来办的。
和齐远说话，古少强还是非常轻松的，“齐总，你这次可够大方的，是不是主题公园的图纸出来以后，你也考虑一下我的升职问题?”古少强这话大部分是在开玩笑，其实升职不升职的，对
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