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重生98之灿烂人生 正文 第2055章 汉唐的改革(3)


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    易小海突然严肃起来,办公室里所有人都寒蝉若惊,不敢再开口。

    他们跟着易小海打天下,太了解易小海的性格,明显易小海是对管理层的不作为有很大的不满,

    现在站出去,被骂是肯定的,有些人把目光放在陈晨身上。

    吴新宇是公司的总裁,易小海肯定提前打过招呼,就算是反对,也早就反对过,肯定是没能劝说成功。

    现在这个时候方便出来也敢出来劝易小海的,只有陈晨,

    易小海看好陈晨,一直在培养陈晨成为吴新宇的接班人,这是高层都知道的事,其他人开口没有用,陈晨开口肯定有用的。

    只是陈晨坐在自己的位置上,沉默不语,没打算再开口。

    陈晨本来是打算劝易小海推迟调整集团管理架构,以免影响到海外业务的发展,

    他是海外业务的负责人,海外业务受到影响,自己首当其冲,陈晨自然是不愿意看到这种情况发生的。

    只是易小海接下来的话,却让他想起易小海跟他说过的话,因此他选择沉默,或者说支持易小海。

    吴新宇和陈晨都表示默许,其他人也都没有在开口:

    “既然大家都不反对,接下来公司管理架构的升级工作就要正式开始,各部门把目前存在的问题和隐患汇总,一周内我要看到详细的报告。”

    “现在散会。”

    易小海宣布会议结束,没有去找吴新宇,而是直接去了自己在集团的办公室。

    虽然他不经常来,这里还是打扫的干干净净,并且还有他的私人助理小组的成员在这里办公。

    “待会无论是谁过来找我,直接带进来。”

    易小海回到办公室不到5分钟,就有人过来见他,都是易小海带出来的集团高层。

    他们的目的都是劝易小海,希望他能推迟调整结构。

    刚才在会议上他们没办法开口,因为他们都是易小海的心腹,无论易小海做什么,他们首先要的就是支持。

    正是因为他们是易小海的心腹,有些话是必须要说的,私下跟易小海说比较合适。

    易小海还是很欣慰的,

    无论自己是对是错,他的身边必须有人敢于提出不同意见。

    因为他也会犯错,只有集思广益,纳谏如流,他才能避免出现决策失误。

    这些人都是他培养出来的心腹,在会议上不开口是必然的,如果私下还是不开口,易小海恐怕就会借此机会重新换一批人。

    易小海跟每个人都很真诚的交流,听取他们的意见,并且表达了自己的担心和想法,

    他们都理解易小海的担心,也支持易小海的举措,只是希望易小海能够采取更加柔和的计划。

    俗话说的好,三个臭皮匠赛过诸葛亮,

    易小海和他们交流过后,倒是有了很多新的思路,比他原来的想法要更加完善。

    大多数高层都过来见易小海,只有少数没有来,他们都属于职业经理人,某种程度上来说公司的好坏,跟他们无关。

    易小海坚持调整管理层结构,他们只需要按照命令执行即刻,而等到所有人都离开,陈晨才过来单独见易小海。

    ……
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