至于能不能收到面试通知,就不是现在能确定的了。
苏宇坐在一边,王敏有压力,员工们也没法轻松了。
至少再不敢一边干活,一边偷偷吐槽一下连学理工的也跑金融企业来应聘了。
关注公司的求职者确实不少,月薪两万起,还有年终奖,餐补、交通补助等各种补贴明码标价就不说了,最关键的是还管住,怎能不吸引人。
虽然有一个月试用期,但那是问题吗?
别说本科了,硕士硕士都眼热。
不用租房子,月薪四千还有各种补助,再加上年终奖,上哪找这样的工作去,更别说瞧人家那住宿条件,刚装修的新房子,可比出租房强的多了。
这待遇,比国企都好几倍。
国企和外企刚入职的新人,可没这么好的待遇。
唯一有疑虑的是,会不会遇到骗子了。
毕竟公司没什么名气,公信力还不足以和外企、国企相提并论。
不过即使有疑虑,还投简历的求职者依旧不少。
不管是不是套路,投份简历试试运气也没有什么损失。
苏宇坐了一会,认真观察了一阵求职者的心态之后,在这些求职者身上看到了两名明显对立的东西,一种是特自信,有初出茅庐的自信,也有对自身能力的自信。
这里面有本科生,也有研究生。
另一种则是别不自信,同样有本科生和研究生。
这两种心态难分好坏,非要分的话只能掰开说。
盲目的自信不是好事。
太过不自信同样不是好事。
具体怎么看,就要仁者见仁,智者见智了。
胡思乱想了一阵,苏宇起身准备离开。
转身却看到一个二十来岁的小姐姐站在后面,戴个眼睛,个子小小的,手里拿着简历和一堆证书,看着公司的台位一脸纠结,还有难掩的失落。
“你是来应聘的?”
苏宇正准备走人,女生却看向他,就随口问了句。
女生点点头,又摇摇头:“我学架构的,专业与要求不符。”
架构?
苏宇过了下脑子,也不急着走了,“我看看你的简历。”
女生考虑了一下,觉得看看也没什么,就把简历递给他。
苏宇接过来一扫,叫王颖,看学历和专业,架构学硕士,还是交大的,今年才毕业的,就问:“交大的硕士就业不难吧,工作不满意?”
王颖点头:“去了家国企,感觉没什么意思,就出来了。”
苏宇来了点兴趣,重新坐下,“来,坐下聊聊。”
王颖瞅他两眼,指指台位:“你是这家公司的高管?”
苏宇嗯了声,见王敏不用吩咐就把椅子搬了过来,就满意的点点头。
王颖这才坐下,上下打量着苏宇,不知他要跟自己聊什么。
苏宇问:“你学架构的怎么会来金融企业应聘?”
王颖直言不讳:“你们公司工资高。”
苏宇问:“你很缺钱吗?”
王颖点头,没觉得有啥不好意思。
苏宇好奇了:“架构硕士去了企业收入不低吧?”
王颖有点失落:“架构也分专业的,好多企业搞研发根本就是在应付差使,我这种学硬件架构的去了企业就只能做些搜集资料、分析数据或写写报告的活,转正了给个千把块钱,随便找个本科生都能干,学的东西根本无用武之地。”
苏宇不了解这些,对于大多数企业来说研发的确就是个噱头,不怪女硕士要离开,可大环境如此,总不能不满意都跳吧?
“这个在硅元晶片中的研究成果是什么?”
苏宇翻着女硕士的简历,指着学术成果一栏里的一条研究成果问道。
王颖看他一眼,虽然觉得这家伙有点不正常,但还是解释了一下。
“这是我研究的一项研究成果,通过在100nm制成,理论上可以提高芯片十倍运力,不过好几个数值有矛盾的地方,导师觉得我的研究方向错了。”
好吧,苏宇承认智商被压迫了。
跟一个硕士探讨这个,确实有点不正常。
不过……
苏宇问她:“怎么不去研究所?”
王颖道:“工资太低,我现在很需要钱。”
苏宇一边翻她的证书,一边心里琢磨着,直觉告诉他,这个女硕士是有料的,唯一让人诟病的就是特爱钱,不过这年头,不爱钱的似乎很难找到。
就算真有圣人,现在这个世道也得为五斗米折腰。
从这个角度看,爱钱似乎也不算是毛病。
苏宇琢磨了下,“外地工作能接受吗?”
王颖问:“去哪,工资待遇呢?”
苏宇笑道:“西南下面的容市,工资待遇这个得看你的水平,但交大的架构硕士年薪应该不会低于十万,再送一套房子安家
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