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首富杨飞 章节目录 第189章 征服!(第1页/共2页)


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    杨飞签完合同,拿着租赁合约,到银行贷款。在深南市银行的贷款进行得十分顺利,主要得益于杨飞在花城的投资,同一个银行系统,一查就知道底细,加上特区的放款审核比内地宽松,他的贷款很快就下来了。有了钱就好办事,杨飞在当地招募工程队,进行整体装修。杨飞是当成连锁购物广场来打造的,装修的风格,和花城那边保持一致。装修的方法和速度,要求和花城六六六购物广场一样,必须赶在年前完工。同时投资两家大型购物广场,慕名前来入驻的优质商家,越来越多,国内一线品牌就不用多说了,这么大的卖场,他们不可能不进场。特区的国外品牌比较多,竞争力更大。品牌来的越多,商场的话语权就越大,为此,杨飞提高了入场费用。用第一家购物广场收到的入场费和保证金,租赁和装修第二家店,等第二家店的贷款和入场费到账,杨飞手里的流动资金,又达到了一个多亿。当天晚上,深城电视台晚间新闻,播放了杨飞购买劳斯莱斯的新闻,第二天的报纸也进行了报道,并对购买人杨飞进入了深入的挖掘报道。深城人一夜之间,就都知道了杨飞的大名!美丽日化的老板杨飞,来到了深城,买走了一辆天价汽车,并在深城投资了一家大型购物广场!这些新闻报料,正是杨飞需要的!实际上,很多详细的东西,正是杨飞授意苏桐,主动报料给相关媒体的!适当的曝光,也等于是宣传。借着买车的风波,杨飞狠狠的宣传了自己一把,连带着也替美丽日化和六六六购物广场做了回广告。对杨飞来说,光是持续不断的广告效应,就值回这辆豪车的价值了!苏桐不得不佩服老板的英明!在她眼里,杨飞就像武林高手,高深莫测,一举一动,无不含有深意!苏桐以为,以老板的疯狂,肯定会继续开第三家购物广场,她甚至想到了,第三家会在尚海或者北金。然而,杨飞的稳重,超乎她的意料。“师姐,我们回花城。”深南市的事情办妥,杨飞并没有再盲目扩张。他当然也想去大尚海和北金城。尚海和北金,才是真正的大城市,不占领这两个地方,哪里称得上成功的购物广场?但杨飞有自知之名,他精力有限,现在最重要的,不是继续扩张,而是稳住阵脚。大型购物广场品牌店的员工,由他们自主招聘和管理。杨飞只需要招聘购物中心的员工就可以。根据两家店的购物中心面积,每家店大概需要两三百个员工,包括十来个管理层。公司实行两班倒的制度,每个班需要百来个理货员和收银员,还有打称员、防损员、仓储员、保洁员和保安等职工。为了减少顾客的购物等待时间,杨飞为每家店设置了三十个收银通道,一楼二十个,二楼十个。在最繁忙的时段,三十个收银通道全开,需要三十个收银员,两班倒的话,光是收银员就要六十个人。再加上商厦的其它楼层,每层楼要设置两个收银台,又要多出几个收银员。员工有休假,有请假,就必须有足够的预备人员。凡事预则立,不预则废,杨飞事先想得越多,规划得越仔细,开业之后就越少出乱子。花城六六六购物广场继承的三百多个员工,这些员工全部是全职工,完全够用了。根据用人合同,除非公司倒闭,或者员工犯了重大错误,或者员工主动辞职,否则公司不能随便解聘这些人。正是因为这个原因,才阻止了一大批投资者。但杨飞并不害怕。他有处理南化厂职工的经验,也有这个自信,可以把这批体制内的职工,变废为宝,为我所用。回到花城,杨飞召集所有职工开会。会议就在购物广场还没装修好的大堂里进行。杨飞拿出员工守则,以及薪酬规定,让古田宣读给大家听。古田自己先看了几遍守则,暗暗吃惊,心想这个老板,人还是太年轻啊!“老板,”古田低声说道,“这奖惩制度,会不会太严厉了一些?工人们肯定不会同意。”杨飞呵呵一笑:“我不是来商量的,我是来下命令的。制度是公司制定的。员工遵守就行了。”好霸道的口气!古田表情一滞,抹了一把脸,说道:“万一闹起来?怕不好收场。”“怕什么?万事有我!”杨飞身材匀称,穿着休闲装,不说话的时候,就跟一个普通的邻居大男孩差不多。但他只要开口说话,整个人的气势,却在不经意间流露。古田暗自摇头,心想年轻人啊,你可能是家里有矿,才敢盘下这家百联超市!就你这样的管理模式,估计不出三个月,就有你哭的份!他现在还是经理,得看杨飞脸色吃饭,心里虽然不服气,但有杨飞在场,他也只能硬着头皮上台。古田清了清嗓子,高声喊道:“大家请保持安静,今天杨老板请大家过来开会,是有重要的事情宣布!”大家静下来,听古田宣读员工守则,讲解薪酬制度。员工守则就不必多说,大同小异,规范员工在企业工作中要遵守的规章制度。重点在薪酬制度。六六六购物广场,采取两种计酬方式。一是底薪加业绩奖金,适用于所有的全职员工,不管是管理层还是普通收银员,全部照此办理。业绩奖金根据当月销售额来定。二是计时薪酬,主要针对临时工和小时工。除了工资,杨飞还制定了一套完善的奖惩和级别的升降制度。公司每个季度施行一次考核,员工可以晋升管理层,管理层也可以降级为员工。如果员工考核不及格,无级可降时,就降工资,每次降一级工资,一直降到最基本工资为止,降到基本工资后,
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